Обучение по охране труда необходимо для обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочем месте. Важность этого обучения заключается в следующем:
- Защита здоровья работников: Обучение по охране труда помогает предотвратить травмы, заболевания и профессиональные риски, связанные с выполнением определенных рабочих обязанностей.
- Соблюдение законодательства: Во многих странах существуют законы и нормативные акты, требующие обязательного обучения по охране труда для работников и работодателей. Несоблюдение этих требований может привести к штрафам и юридическим проблемам.
- Повышение производительности: Безопасные и здоровые условия труда способствуют повышению эффективности и производительности работников, так как они могут сосредоточиться на выполнении своих обязанностей без опасности для своего здоровья.
- Создание благоприятной рабочей атмосферы: Обучение по охране труда способствует формированию культуры безопасности на предприятии, что способствует улучшению отношений между работниками и работодателями.
Таким образом, обучение по охране труда является важным элементом обеспечения безопасности и здоровья работников, а также соблюдения законодательных требований.
Обязанность обучения по охране труда зафиксирована в Трудовом кодексе РФ , Постановлении Правительства № 2464 от т 24 декабря 2021 года и иных нормативных актах по охране труда.
Обучение с 1 сентября 2022 г. согласно Постановлению № 2464 обучение подразделяется на образовательные модули.
Образовательные модули | Периодичность обучения |
по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (п. 46 а) Правил) | 1 раз в 3 года |
безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (п. 46 б) Правил) | 1 раз в 3 года |
безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда п. 46 в) Правил) | устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований — не реже одного раза в год |
по использованию (применению) средств индивидуальной защиты (раздел V Правил) | 1 раз в 3 года |
по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (п. 46 а) Правил) | 1 раз в 3 года |
безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (п. 46 б) Правил) | 1 раз в 3 года |
Обучение заканчивается проверкой знаний после всех модулей, результат оформляется протоколом проверки знаний. Оформление удостоверений в соответствии с Новыми Правилами не является обязательным.
С 1 марта 2023 г. Учебные центры обязаны вносить данные об обученных лицах в реестр Министерства труда.
Стоимость обучения от 500 р.